+7 (921) 970 27 71  

Главная книга: Новости

Для «детско-учебного» вычета образовательные технологии значения не имеют

Для «детско-учебного» вычета образовательные технологии значения не имеют

Родитель, который оплачивает учебу своего ребенка в возрасте до 24 лет, обучающегося по очной форме обучения в образовательный организации, имеет право на получение социального НДФЛ-вычета...

Не каждый документ подходит для перевода работника на другую работу по медпоказаниям

Не каждый документ подходит для перевода работника на другую работу по медпоказаниям

Работника, который нуждается в переводе на другую работу по медицинским показаниям, с письменного согласия этого работника работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у него работу, которая не противопоказана работнику по состоянию здоровья...

Последствия отказа работодателя от профилактического визита

Последствия отказа работодателя от профилактического визита

Профилактический визит ГИТ — это предупреждающая беседа с трудинспектором по месту ведения деятельности работодателя либо с использованием видео-конференц-связи...

С учебы сразу в отпуск: обязан ли работодатель оплатить работнику проезд

С учебы сразу в отпуск: обязан ли работодатель оплатить работнику проезд

Некоторым работникам, которые учатся, работодатели должны один раз в учебном году оплачивать проезд к месту учебы и обратно. А надо ли оплачивать обратную дорогу, если сразу после учебного отпуска работник уходит в основной отпуск, который планирует провести в той же местности, где проходил обучение?...